

Il termine «metodo» si riferisce, generalmente, a un insieme organico di regole e di principi in base al quale si svolge un’attività. Da questo punto di vista i metodi indicano un modo di procedere dotato di una razionalità che dovrebbe garantire un maggior livello di raggiungimento dei risultati. Così visti i metodi guidano il comportamento e lo indirizzano.
Se applicassimo in maniera lineare questo ragionamento potremmo dire che i metodi collaborativi sono una serie di principi, regole e procedure per «produrre» un bene atteso: la collaborazione. Per quanto ci sia del vero in questa affermazione, sono evidenti i limiti che contiene. Il rischio è che un metodo si riveli inadeguato, la sua applicazione rigida o lasca. Ma il rischio più grande è che si trasfiguri in una procedura meccanica e impersonale.
Dobbiamo guardarci dal concepire i metodi come «algoritmi sociali», procedimenti articolati in una serie di passaggi logici chiari, finiti e non ambigui. Chiarezza, finitezza e non ambiguità non sono requisiti così facilmente riscontrabili nelle relazioni umane.
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Introduzione
I metodi collaborativi come enzimi comunitari
Ennio Ripamonti, Davide Boniforti
Dotarsi di strumenti per l’ascolto della comunità locale
Il Photovoice
Allestire situazioni per un dialogo aperto e plurale
Il World Cafè
Sollecitare l’intelligenza collettiva
L’Open Space Technology
Facilitare incontri inclusivi e generativi
Il Restorative Circles
Cogliere l’efficacia insita nella situazione
Il Sociogramma degli attori sociali
Immaginare il cambiamento scommettendo sul positivo
L’Appreciative Inquiry
Elaborare scenari e concertare azioni congiunte
Il Community Visioning
Narrare per generare alternative
Il Future Search
Trasformare insieme i problemi
Il Collaborative Problem Solving
Bibliografia
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